ÍNDICE

Introducción

1. La cuestión del método. La comprensión de la realidad humana
2. La anulación de la dirección. La noción polaca de situación.
3. Los miedos del directivo.
4. Tres mentalidades.
5. La veracidad del directivo
1. El error
2. La mentira
3. la doblez
6. Los hábitos
7. ¿Qué es dirigir?
8. La intervención de la deliberación como ideal organizativo
9. Los potenciales dinámicos